Характерные особенности организации, участия и управления в производственном кооперативе

Содержание
  1. Производственный кооператив: органы управления и цель создания
  2. Производственный кооператив: общие понятия
  3. Цель создания
  4. Количество участников
  5. Органы управления
  6. Паевой фонд
  7. Производственный кооператив: права и обязанности участников
  8. Субсидиарная ответственность по долгам
  9. Один участник – один голос
  10. Число членов производственного кооператива
  11. Кто может быть участником
  12. Как формируется капитал и имущество
  13. Что такое неделимый фонд
  14. Размеры паевого фонда
  15. Учредительные документы производственного кооператива
  16. Принятие решений и распределение прибыли
  17. Производственный кооператив: участники, ответственность, права и обязанности
  18. Что такое производственный кооператив
  19. Разновидности организации
  20. Характерные признаки
  21. Преимущества и недостатки
  22. Особенности органов управления
  23. Участники ПК
  24. Учредительные документы
  25. Уставной капитал

Производственный кооператив: органы управления и цель создания

Характерные особенности организации, участия и управления в производственном кооперативе

Бизнес юрист > Корпоративное право > Производственный кооператив: органы управления и цель создания

Заняться предпринимательством и получать с этого стабильный доход хотят многие, но для этого нужен стартовый капитал, а также опыт. Поэтому граждане имеют право объединиться для создания своей кооперации. Деятельность такой компании прописана в предпринимательском и гражданском законодательстве. Важно понимать, что это за объединение и как оно работает.

Производственный кооператив: общие понятия

Компания, которая зафиксирована как производственная кооперация — юридическое лицо, которое образовывается для получения дохода и ведения производственной и хозяйственной деятельности. Сферы, в которых открываются подобные объединения, самые разнообразные: оказание услуг, создание и продажа сельхозпродукции, торговля, производство продукции и добыча сырья.

К главным понятиям кооператива относятся:

  • состав участников – в основном составе должны быть физические лица, вступившие в кооперативное объединение по доброй воле. Допустимо иметь в составе объединения юридические лица, если это оговорено в учредительных документах артели. По закону участникам полагается быть не моложе 16 летПроизводственная компания
  • основа участия в объединении — факт членства в организации. Каждый участник объединения должен иметь документ, который указывает на прием или изгнание из состава кооперации
  • активное участие в работе кооперации. Производственная компания в виде артели предполагает личное участие в работе организации и ведении деятельности данной фирмы
  • паевой взнос. Взнос и оплата для участия взимается со всех участников в одинаковом количестве. Данная оплата может быть не только в денежном эквиваленте, но и в виде земель, недвижимости, ценных бумаг и прочих ценностей
  • принцип управления. По закону управление производится демократическим путем, где каждый участник имеет право голоса, причем все голоса имеют абсолютно равную силу. Каждому участнику принадлежит один голос
  • распределение прибыли. Поскольку количество материального вложения одинаково, доход распределяется исходя из степени участия в процессах деятельности коммерческой организации

Основной документ объединения в артели — Устав. В нем прописывается размер первоначального вложения, цель создания артели, а также количество участников и внутренние законы кооператива, согласно которым происходит вступление в его состав и исключение из него. Кроме того указывается частота проведения общих собраний и выборы председателя, а также его полномочия.

Все вопросы о производственных кооперативах регулируются Федеральным Законом № 41 «О производственных кооперативах», который был принят еще в 1996 году и несколько раз отредактирован за последнее время, а также ФЗ № 193 «О сельскохозяйственной кооперации».

Цель создания

Сельское хозяйство

Основная и, по сути, единственная цель создания производственного кооператива — получение дохода от оказания услуги, производства или переработки продуктов, а также его распределение между участниками.

Физические лица объединяются для получения дохода от своей совместной производственной или хозяйственной деятельности.

Объединения могут заниматься любым видом деятельности, конечно, в пределах разрешенных законом.

Важно учитывать, что есть список видов деятельности, которые подлежат обязательному сертифицированию и получению лицензии. Это вид разрешения, которое обеспечивает законность деятельности организации.

Количество участников

Вступить в производственное объединение для ведения совместной деятельности может любой человек старше 16 лет. При этом неважно, имеет он гражданство РФ или нет.

Юридическому лицу необходимо подобрать ответственного члена, который будет представлять интересы своей организации в кооперативе. При наличии достаточного количества членов можно открывать кооператив.

Вступление в производственный кооператив происходит по алгоритму:

  1. Заявление в совет организации.
  2. Уплата вступительного взноса.
  3. Оплата паевого взноса.
  4. Получение документа, который подтверждает вступление в кооператив.

Регистрация кооператива в госорганах происходит только после того, как все пайщики сдадут не менее 10% от общей суммы. При этом остальные взносы необходимо оплатить в полном объеме в течение года.

Все члены объединения обладают равными правами и обязанностями, которые прописаны в Уставе организации. При этом существуют общепринятые правила для участников подобных объединений:

Участники кооператива

  1. Участник имеет право голоса.
  2. Его можно выбрать в органы управления и сам член кооператива может участвовать в выборе таковых.
  3. Получать положенный ему доход в размере пропорциональном трудовому участию в деятельности организации.
  4. Добровольно покинуть объединение с получением своих дивидендов.

Производственный кооператив должен состоять не менее чем из 5 человек. Это могут быть граждане любого государства, не младше 16 лет.

Органы управления

Поскольку кооператив является равноправным объединением для всех его участников, то главным органом управления считается общее собрание кооператива. Только на общем собрании решаются такие вопросы как:

  • Устав кооператива и всякие его изменения
  • направления работы объединения
  • членство кооператива, а также прием и исключение из его состава
  • паевые взносы и их использование, а также распределение доходов
  • организация наблюдательного совета, который необходим, если в объединении больше 50 участников
  • подбор ревизионной комиссии
  • контроль над бухгалтерской и аудиторской документацией
  • организация и закрытие объединения

Собрание может решать абсолютно любые вопросы, поскольку это высший орган управления. В кооперативах с большим количеством пайщиков организовывается наблюдательная и ревизионная комиссии.

Управление кооперативом

Кроме того существуют исполнительные органы управления в лице либо председателя, либо правления кооператива. При этом важно учесть, что лица, избранные в наблюдательный совет и правление не могут совпадать. Круг прав и обязанностей председателя, а также его полномочия должны оговариваться в Уставе компании.

Исполнительная власть контролируется собранием участников объединения, а также наблюдательным советом. Обычно председатель избирается для представления интересов производственного объединения в различных государственных структурах, а также коммерческих организациях.

К органам управления относится и ревизионная комиссия. Ее участники избираются из участников объединения. функция — осуществление контроля над финансами организации.

Все участники органов управления должны в обязательном порядке быть членами кооператива. При выходе из объединения участник исключается и из органов управления.

Решение об исключении того или иного участника принимается только при наличии 2/3 от общего количества участников на общем собрании.

Собрание считается состоявшимся только в том случае, если на нем присутствует не меньше половины членов объединения. При этом для решения некоторых вопросов требуется три четверти «За».

Для преобразования производственного кооператива в хозяйственное товарищество необходимо согласие всех участников коммерческой организации. Обычно исключаются те пайщики, которые серьезным образом нарушили Устав.

Помимо исключения может идти речь о добровольном выходе из организации.

В таком случае пайщик самостоятельно пишет заявление с пожеланием выхода, которое обязаны рассмотреть и выплатить ему в связи с этим все положенные дивиденды.

Паевой фонд

Паевой фонд производственной организации создается за счет взносов всех участников объединения. Фонд должен быть организован в течение года после регистрации объединения в органах власти.

Часть этих взносов в итоге составят неделимую часть фонда. Цели, на которые будут потрачены данные средства, должны быть указаны в Уставе.

Какая именно часть взносов считается неделимой долей, также определяется Уставом кооператива. В неделимый фонд может входить:

Неделимый взнос не подлежит выдаче в натуральном выражении при выходе из объединения. Паевой взнос гарантирует не просто получение дивидендов, но и право пользоваться общим имуществом производственного кооператива.

Важно отметить, если в кооперации наступила смерть одного из участников, то наследника могут принять в кооператив или выплатить ему положенную долю, в зависимости от законов кооператива.

Производственный кооператив — отличная альтернатива частному бизнесу и государственной экономике. Артель помогает сообща не только получать доход в выбранной сфере деятельности, но и защищать свои интересы в государственных органах, а также наличием паевого фонда обеспечивать свою платежеспособность.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://PravoDeneg.net/corporate/proizvodstvennyj-kooperativ-organy-upravleniya.html

Производственный кооператив: права и обязанности участников

Характерные особенности организации, участия и управления в производственном кооперативе

В современных экономических реалиях производственникам-одиночкам нелегко выдерживать конкуренцию, поэтому они объединяются в добровольные союзы для ведения совместной хозяйственной деятельности.

Производственный кооператив, или артель, – коммерческая организация, участники которой осуществляют свою деятельность на основании устава, платят паи и имеют общую ответственность.

Что же представляют собой эти сообщества и так ли выгодна такая кооперация – вопросы, ответы на которые требуют подробного рассмотрения.

Свое развитие артели получили более полутора века назад. Основной их целью является объединение капиталов и лиц для извлечения прибыли от производственной (и не только) деятельности.

Судя по опыту разных государств, кооперативы имеют преимущество перед государственными предприятиями, поскольку формируют их лица, для которых первостепенным является равноправие, как в производственном, так и финансовом аспектах.

Члены артели заинтересованы произвести как можно больше товаров или услуг и справедливо поделить полученную прибыль.

Не стоит забывать о существующих рисках для кооперативов. Во-первых, это привлечение инвестиций. Обеспечивать их приток для артелей крайне сложно, поэтому бизнес там держится на приеме паевых взносов и полученной выручки от деятельности.

Существует большой риск финансового плана, так как для получения прибыли необходимы рынки сбыта продукции, поэтому важно занять правильное место в экономике страны региона, где эффективность ведения бизнеса будет максимально выгодной.

По мнению некоторых теоретиков, целью кооператива не является получение прибыли, но, как видно из практики, этот принцип как раз-то признаётся основным лейтмотивом деятельности объединения.

Артель может вести любой бизнес, который не запрещен государством, однако для некоторых видов необходимо получение лицензии или специального разрешения со стороны госорганов. Работать организациям разрешается по любой системе налогообложения.

Ознакомьтесь с онлайн-сервисом­ Налогообложение УСН (регистрация, переход на УСН).

В далеком 1996 году в России был принят федеральный закон об артелях, который провозглашал их по статусу юридическим лицом, действующим на основании Конституции и Гражданского кодекса. Там прописаны вопросы организации и государственной регистрации объединений, права и обязанности всех членов. Уделено внимание трудовым отношениям и особенности прекращения членства.

Отдельные главы посвящены имуществу кооператива и вопросам, связанным с управленческим аппаратом. Рассмотрены отношения внутри органа, и взаимодействие сообщества с государственными органами. Не остались без обзора проблемы реорганизации и ликвидации. Таким способом было законодательно закреплено правовое положение производственных кооперативов.

Объединение лиц, созданное с целью совместного производства и реализации сельскохозяйственной продукции, обслуживания фермерских хозяйств, является сельскохозяйственным кооперативом.

Правовое положение таких артелей регулирует Гражданский кодекс и Закон «О сельскохозяйственной кооперации».

Нормативный акт претерпел много изменений, вызвав большие дискуссии во время принятия, но конкретизировал как само понятие сельхозкооперации, так и организационно-правовые формы СПК.

Артели имеют ряд особенностей, помогающие отличить производственный кооператив от других юридических образований. Главной является участие в организации на началах членства, причем каждый гражданин вносит паевые взносы и имеет право голоса на общих собраниях.

Участники артели получают прибыль в зависимости от собственного трудового участия. Еще одна характерная черта – дольщиками могут являться как физические, так и юридические лица.

Деятельность внутри организации осуществляется личными силами, а не путем привлечения работников со стороны.

Поскольку членство в кооперативе основывается на паевых взносах, то существует возможность участия в артели без совершения трудовой деятельно.

Тогда количество таких дольщиков не может превышать 25% от общего числа членов.

Хоть трудовая деятельность внутри коллектива основывается на личном участии, законодательством не запрещается привлечение наемных работников, численность которых ограничивается 30% от всего количества представителей.

Все члены коллектива, участвующие в трудовой деятельности, и наемные работники имеют обязательное социальное и медицинское страхование, стаж их работы отражается в трудовой книжке, при необходимости на любого может быть составлена характеристика. Участники производственного кооператива могут подвергаться дисциплинарным взысканиям, вплоть до прекращения полномочий. Отдельные нормы определяются для женщин в период беременности и лиц, не достигших 18-летнего возраста.

Субсидиарная ответственность по долгам

Согласно законодательству все члены коллектива несут субсидиарную, т.е. дополнительную ответственность. Величина ее отражена в уставе артели, однако она не может быть меньше 5% от пая участника.

С другой стороны, коллектив не отвечает по задолженностям его членов.

Если в производственный кооператив вступает новое лицо, на него распространяется вся до этого момента имеющаяся ответственность, которую он обязан исполнить.

После подведения результатов хозяйственной деятельности члены артели обязаны рассчитаться по задолженностям, образовавшимся в процессе ведения хозяйственной деятельности.

Неисполнение обязанности может повлечь судебное разбирательство, которое способно стать причиной ликвидации кооператива. Все члены несут ответственность по долгам предприятия своим личным имуществом.

Убытки, понесенные организацией из-за одного дольщика, покрываются путем взыскания средств из пая этого члена.

Один участник – один голос

Величина взноса каждого пайщика артели может отличаться, но на общем собрании каждый имеет один голос вне зависимости от количества внесенных средств. Наемные работники этого права лишены – они не участвуют в управлении кооперативом. Стоит отметить, что учредительный документ организации может по-другому распределять голоса участников, но, судя по практике, такое бывает крайне редко.

Число членов производственного кооператива

Закон не ограничивает каким-либо образом максимальное число пайщиков, входящих в производственный кооператив, однако там четко прописано, что минимальное количество участников не может быть меньше пяти. Все они вносят паевой взнос и участвуют в управлении артелью. Количество дольщиков, которые входят в коллектив, но не занимаются трудовой деятельностью нее должно превышать четверти от всех членов.

Кто может быть участником

Войти в состав производственного образования могут люди, отвечающие некоторым критериям. Во-первых, они должны внести паевой взнос и быть старше 16 лет. Гражданство здесь не имеет значения.

Это могут быть люди как с российским, так и иностранным паспортом, а также лица без гражданства. Юридические лица, зарегистрированные в ЕГРЮЛ, в лице своего представителя тоже могут стать участниками.

Если человек, входящий в производственный кооператив на условиях пайщика, скончался, тогда его наследники могут занять освободившееся место. Однако устав может оговаривать и другие возможности. Например, артель может осуществлять передачу доли покойного в коллективе путем выплаты наследникам полной стоимости пая, положенной ему зарплаты и прочих компенсаций.

Как формируется капитал и имущество

Каждый человек, желающий стать участником артели, обязан внести пай, размер которого закреплён в уставе.

Часть, точнее 10% от общей суммы необходимо уплатить до момента государственной регистрации артели, оставшаяся же часть вносится на протяжении первого года существования организации.

В качестве взноса могут быть не только денежные средства, но ценные бумаги (акции, облигации и пр.), имущественные права, собственность, земельные участки и пр.

Весь уставной капитал производственного кооператива паевой фонд за счет взносов участников должен быть сформирован на протяжении первого года после госрегистрации артели.

За нарушение исполнения своих обязательств по взносам пайщики несут ответственность согласно уставу. Сам же паевой фонд является минимальным размером имущества коллектива.

Если после второго и последующих лет этот показатель снижается, собрание дольщиков обязано оповестить об этом согласно установленному порядку.

Что такое неделимый фонд

Согласно решению членов производственного объединения могут образовываться различного рода фонды. Об этом обязательно указывается в уставных документах.

Так может быть организован и неделимый фонд, куда входит часть имущества кооператива. Для его образования собирается общее собрание, итогом которого должно стать 100% одобрение всех пайщиков.

Имущество, водящее в неделимый фонд, не включается в паи дольщиков, а средства из него не могут быть взысканы при долгах организации.

Размеры паевого фонда

Точный размер паевого фонда оговаривается будущими членами производственного коллектива. Образуется он путем внесения паевых взносов, при оценке которых учитываются еще и сложившиеся цены на рынке.

Новые члены артели уплачивают ту сумму, которая отражена в уставе, если дольщиками не принято другое решение. По законодательству паевой взнос не должен превышать 250 минимальных размеров оплаты труда.

В противном случае должна быть назначена независимая оценка.

Учредительные документы производственного кооператива

Учредительным документом артели является устав, который принимается на общем собрании пайщиков. Текст документа может содержать разное количество данных, необходимых для деятельности кооператива.

Среди основных сведений там отражаются наименование организации и местонахождение, данные о паевых взносах и их распределении, трудовых и других отношениях в коллективе распределении прибыли, ответственности дольщиков и пр.

Принятие решений и распределение прибыли

Решение по всем вопросам в коллективе решается на общем собрании, причем для принятия определенных решений нежно определенное количество . Так, например, для преобразования кооператива в хозяйственное товарищество или общество необходимо согласие всех участников, а вот для дисциплинарного взыскания хватит двух третей от всего количества.

Механизм распределения прибыли между дольщиками организации прост – пропорционально их участию в трудовой деятельности и паевым взносом.

Если участник не принимает участия в трудовой деятельности, он получает вознаграждение в зависимости от паевого взноса. Важно понимать, что распределяется не более 50% полученной прибыли, оставшейся после уплаты всех налогов, сборов и отчислений.

Если на то есть согласие всех пайщиков, часть прибыли может распределяться между наемными работниками.

Покинуть артель пайщик может самостоятельно или по решению общего собрания. При выходе по собственному желанию гражданин должен уведомить об этом за 2 недели.

После этого ему будет выплачена причитающаяся ему доля пая деньгами или в виде имущества.

Если после исключения участника коллектива у него осталась задолженность перед кооперативом, он обязательно должен ее погасить, иначе взыскание может быть произведено через суд.

Источник: https://sovets.net/12935-proizvodstvennyj-kooperativ.html

Производственный кооператив: участники, ответственность, права и обязанности

Характерные особенности организации, участия и управления в производственном кооперативе

Слово «кооператив» у всех вызывает разные эмоции — в 90-х одни выгодно вложили деньги, а другие просто растратили их, ничего не получив в замен.

Для некоторых вообще непонятно понятие производственного кооператива, какие у него особенности, недостатки, кто в нем может принять участие и какие документы для этого нужны.

Про требования к участникам производственного кооператива, их состав и суть организации расскажем вам сегодня.

Что такое производственный кооператив

Другим названием ПК считается артель, главным критерием деятельности которой является объединение граждан на добровольных началах. Это может быть производственная, торговая или другая хозяйственная деятельность, реализуемая различными способами.

О том, что такое производственный кооператив, расскажет данное видео:

Разновидности организации

Во многих регионах страны распространено объединение граждан, занимающихся производством сельскохозяйственной продукции.

Самым простейшим примером сельхоз ПК (сельскохозяйственный производственный кооператив) может служить объединение двух сельских семей — в одной заготавливают сено, в другой ухаживают за коровой, а молоко делится согласно вложенным усилиям и средствам. Хотя законодательно в ПК не может быть только два члена.

Чаще всего сельхоз кооперативы — это некая форма самозанятости, позволяющая объединять усилия и средства для достижения общих целей. Добровольное объединение граждан позволяет купить дорогостоящую сельхоз технику, получать займы на выгодных условиях, обеспечивает более рациональную уборку и реализацию урожая.

Характерные признаки

Любая форма организации имеет свои особенности. У производственного кооператива наблюдаются такие признаки:

  1. Участие в ПК исключительно добровольное.
  2. Каждый участник владеет частью предприятия.
  3. Любой член ПК имеет право голоса на общем собрании.
  4. Учредители ПК создают его для определенной деятельности.
  5. Члены Пк обязаны принимать материальное или личное участие в деятельности.

Как и любая форма собственности ПК имеет ряд определенных минусов и достоинств. Наличие правильно составленного плана осуществления деятельности и грамотное руководство способны практически полностью исключить недостатки, оставив только плюсы.

Преимущества и недостатки

Любой участник ПК может продать свою долю — это является большим преимуществом перед индивидуальным предпринимательством, его значительно сложнее реализовать в денежном эквиваленте. Также несомненным достоинством является возможность более быстрого осуществление целей за счет консолидации усилий и средств. Зачастую объединение усилий — единственная возможность реализации задуманного.

Главным недостатком производственного кооператива является ответственность личным имуществом.

Юридическое лицо, организованное в форме ООО отвечает только имуществом компании, не затрагивая личных средств владельцев.

В кооперативе, при возникновении задолженностей в результате хозяйственной деятельности, долги должны быть погашены силами участников в размере пропорциональности паев.

Еще к минусам ПК можно отнести саму общность дела — при неграмотном выборе председателя производственного кооператива участниками производственного кооператива возможно появление некой бесхозности деятельности.

Особенности органов управления

Согласно законодательству РФ, кооператив не может содержать менее 5 членов- физических лиц. Это не обязательно граждане России — к участию в кооперативе допускаются иностранцы и люди без гражданства. Именно члены кооператива и составляют важнейший орган управления — общее собрание участников. Они в праве выбрать исполнительные органы: правление, председателя и т. д.

Исполнительные органы руководят ПК, принимая решения, выделенные в их компетенции, не затрагивая вопросы, решаемые исключительно общим собранием. Председатель и другие члены правления ПК могут быть лишены своих полномочий в любое время по решению общего собрания участников.

Про учредителей и минимальное количество (число членов) участников, входящих в производственный кооператив, их состав, ответственность по обязательствам, права и обязанности расскажем ниже.

Участники ПК

Первое, что должен знать каждый участник ПК — все его члены обязаны нести субсидиарную ответственность. Простыми словами — чем больше вложил, тем выше ответственность. При наличии долгов у кооператива, его участники отвечают по ним своим личным имуществом.

Если в состав производственного кооператива входит юридическое лицо, оно также отвечает своим имущество в долях, пропорциональных паевым владениям.

Учредительные документы

Единственный документом в производственном кооперативе является Устав. Его пункты не должны противоречить законодательным и нормативным актам РФ.

Руководствуясь уставом, выпускаются приказы и другие документы, обеспечивающие результативную деятельность.

Уставной капитал

Минимального значения уставного капитала у потребительского кооператива законодательно не определено — участники определяют его сами, основываясь на необходимых средств для деятельности.

При этом возможно внесение не только денежных средств, но и имуществом, требуемым для нормального функционирования ПК.

Внесение средств в виде имущества, превышающее 25 000 рублей, должно происходить после независимой оценки.

Единственное требование по уставному капиталу — это внесение каждым из участников 10-процентной доли от своего пая до момента официальной регистрации ПК.

Ко времени оформления документов, члены должны самостоятельно определиться с размером уставного капитала и организовать сбор средств и имущества не менее, чем на 10% от общей суммы.

Остальные средства участники кооператива обязаны внести в течение года с момента регистрации.

Производственный кооператив объединяет граждан на добровольных основах. В зависимости от устава организации в нее могут включаться юридические лица. Как и любая организация, производственный кооператив имеет свои характерные особенности, минимальное количество участников, подчиняется органам управления с соблюдением положений учредительных документов.

О том, какой кооператив лучше выбрать для себя, расскажет это видео:

Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/yuridicheskie-litsa/vidy-subektov/proizvodstvennyj-kooperativ.html

Правничок
Добавить комментарий