Способы и порядки создания юридических лиц в России

Способы создания юридических лиц: распорядительный, разрешительный, явочно-нормативный

Способы и порядки создания юридических лиц в России

Фактически юридическое лицо — некое предприятие, использующее в организации деятельности свою собственность.

На него возложена ответственность по всем своим обязательствам, способно приобретать и осуществлять личные неимущественные, материальные и другие права, является истцом и ответчиком при судебных разбирательствах. У юр.лица обязательно имеется самостоятельный баланс, допустимо наличие сметы.

Данная статья призвана рассказать вам про разрешительный, распорядительный и явочно-нормативный порядки (способы) создания юридических лиц, про понятия, процедуру, решения, протоколы о таком образовании, порядке прекращения деятельности и подобных нюансах.

Общие сведения

Есть несколько способов образования юридических лиц — разрешительный, распорядительный и явочно-нормативный. Способ образования предприятия в большей степени зависит от статуса заявителя.

Государственная структура, дочерняя организация, банк или страховое учреждение, коммерческое предприятие с крупным или небольшим уставным капиталом — от этого будет зависеть, какой способ нужно использовать при создании юридического лица. И независимо от порядка создания (возникновения) юридического лица, его необходимо зарегистрировать в государственных органах.

Об изменениях порядка регистрации юридических лиц и ИП расскажет видео ниже:

Распорядительный порядок создания юридических лиц

Итак, распорядительный способ (порядок) образования (создания) юридического лица. Данным способом создаются госучреждения, муниципальные унитарные компании, их дочерние предприятия.

При распорядительном порядке инициатором образования юр.лица выступают компетентные органы-учредители. Они выступают как собственники имущества, закрепленного за юридическим лицом.

Также это может быть орган, уполномоченным распоряжаться данным имуществом.

Обязательно необходимо согласие соответствующих органов на его создание: государственных или муниципальных. К примеру, чтобы создать учреждение в системе МВД России будет использован распорядительный порядок.

Далее будет рассмотрен разрешительный порядок-способ создания юридического лица и его правовое регулирование.

Разрешительный порядок

Разрешительный порядок образования ЮЛ подразумевает непосредственное распоряжение учреждения местного самоуправления или другого госоргана. Для начала члены юр.

лица принимают решение о его создании, а только после просят разрешения на подобное предприятие от компетентных служб.

Установление такого порядка необходимо для проверки законности и целесообразности создания данного рода предприятий.

Разрешительным способом образуются юр.лица для банков или страховых предприятий, жилищно-строительные кооперативы или организации с иностранным капиталовложением. Здесь потребуется разрешение ЦБ России или РосСтрахНадзора.

Таким же образом создаются союзы или же ассоциации коммерческих юр.лиц — при их организации нужно заручиться согласием антимонопольного органа.

Для создания тех коммерческих ЮЛ, чей объем вложений учредителей превышает 100 000 МРОТ, также необходимо разрешение федеральной антимонопольной службы.

Про особенности и документы создания юридического лица нормативно-явочным способом мы расскажем вам далее.

Явочно-нормативный порядок

Под явочно-нормативным порядком подразумевается создание юр.лиц таким образом, как прописано в нормативных актах. Инициатива создания ЮЛ должна исходить от планируемых членов организации. В отличие от разрешительного пути организации ЮЛ, при таком способе необходимо сначала получить общее разрешение на создание предприятия до проявления такой инициативы.

Юр.лицо образуется на основании договора о создании юридического лица между учредителями, подписанного гражданами или предприятиями. Это могут быть хоз.товарищества, концерны и ассоциации, создаваемые ЮЛ.

При формировании нового ЮЛ любым из способов требуется соблюсти строго заданный порядок. Обязательно необходим акт, подходящий характеру создаваемого юр.лица: распоряжение, договор, разрешение. Ко всему надо разработать учредительные документы.

ЮЛ может действовать посредством использования устава или договора учредителей. Для юридического лица допустимо применение в своей деятельности оба этих документа. Те юр.

лица, что не относятся к коммерческим, могут действовать на основе положения об организации для используемого вида деятельности.

Ознакомьтесь со списком документов для регистрации в налоговых органах, установлен в статье 12 ФЗ:

  • Заявление о регистрации юридического лица при создании по форме
  • Решение о создании ЮЛ
  • Учредительные документы
  • Квитанция об уплате госпошлины
  • Выписка из реестра иностранных ЮЛ из страны происхождения.

Для организации юридических лиц применяются три основных пути создания. Каждый из них имеет свои особенности, они должны быть учтены при выборе способа создания.

О регистрации юридических лиц расскажет видео ниже:

Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/registratsiya/inye-subekty/sposoby-sozdaniya-yurlits.html

Рассмотрим все способы и порядок создания юридического лица – Юридический справочник бизнеса

Способы и порядки создания юридических лиц в России

Создание юридического лица – достаточно сложный процесс, в котором задействованы инициаторы его образования (учредители) и различные государственные органы. В зависимости от степени участия этих двух групп, согласно действующему законодательству, различают несколько способов создания юридического лица, которые мы рассмотрим в этой статье.

Решение об учреждении юридического лица может приниматься на собрании учредителей либо единственным участником общества. Организация будет считаться созданной после внесения соответствующих сведений в ЕГРЮЛ, в этот же момент возникает ее правоспособность.

Наиболее часто создание юридических лиц выполняется в коммерческих целях, однако может быть и не связано с ними.

Способы создания юридического лица

Основными способами создания юридического лица являются распорядительный и добровольный.

Распорядительный способ ранее широко использовался для создания государственных юридических лиц. Суть данного способа заключается в издании внешнего приказа о создании юридического лица. Такой приказ может быть выдан муниципальным или государственным правовым органом.

Добровольный способ является стандартным способом создания юридического лица, при котором решение принимается всеми учредителями общества или его единственным участником.

Добровольный способ, в свою очередь, может быть двух видов:

  • разрешительный способ – используется для кредитных и страховых организаций, а также союзов и ассоциаций коммерческих юридических лиц при наличии разрешения органа ФАС; при этом разрешение уполномоченного органа запрашивается после принятия решения о создании юрлица его учредителями;
  • нормативно-явочный способ – самый распространенный способ создания юридического лица, при котором разрешение на его образование уже заложено в нормативных актах и документах; при этом способе сначала создаются учредительные документы, которые впоследствии регистрируются в компетентном государственном органе.

Еще одним способом создания юридического лица является явочный или договорно-правовой способ. Он применяется преимущественно в западных странах для создания НКО, коммерческих и некоммерческих организаций.

Независимо от способа создания, юридическое лицо должно пройти обязательную государственную регистрацию, которой предшествует выполнение определенных подготовительных действий.

Порядок образования юридического лица

Образование юридического лица производится в порядке, прописанном в четвертой главе ГК РФ и в ФЗ №129. Кроме этого, для создания разных типов организационно-правовых форм юридических лиц могут применяться дополнительные нормативно-правовые акты.

Процесс создания юрлица начинается с выбора его организационно-правовой формы, которая может быть коммерческой или некоммерческой (некоммерческими являются ЖСК, благотворительные фонды, политические партии, ГК и другие структуры, целью которых не является получение прибыли). В принципе, законодательство не ограничивает организации в выборе ОПФ, но из этого правила есть некоторые исключения: к примеру, аудиторские фирмы не могут создаваться как ОАО.

После выбора ОПФ всеми учредителями или единственным представителем организации принимается решение о создании юридического лица. В решении отображаются сведения об учреждении юридического лица и об утверждении его устава.

Если юрлицо действует на основании типового устава, в решении указывается, что типовой устав утвержден уполномоченным органом.

Кроме этого, вносятся данные о способах, порядке, размере и сроках образования имущества юридического лица и об избрании его органов.

Следующим этапом создается договор об учреждении организации.

В договоре указываются такие сведения:

  • размер уставного капитала организации;
  • порядок выплаты прибыли всем участникам организации;
  • порядок управления деятельностью юридического лица, в том числе обязанности его учредителей;
  • порядок выхода учредителей из состава юрлица.

Договор составляется письменно в нескольких экземплярах и заверяется нотариально. После этого проводится государственная регистрация юридического лица и включение регистрационных данных в ЕГРЮЛ.

Для этого в регистрационный орган подаются следующие документы:

  • заявление о регистрации – форма Р11001;
  • решение учредителя об образовании организации или протокол собрания учредителей;
  • учредительные документы – устав и учредительный договор;
  • квитанция об уплате госпошлины за оказание регистрационных услуг.

Документы, которые подаются на нескольких листах, должны быть прошиты и пронумерованы. Рассмотрение поданных документов может осуществляться в течение пяти рабочих дней.

Почему в регистрации юрлица могут отказать

Вся информация, которая подается для регистрации юридического лица, проходит тщательную проверку, в результате которой в некоторых случаях в регистрации организации могут отказать.

Это такие случаи, как:

  • подача неполного пакета документов;
  • подача документов в регистрирующий орган, не наделенный соответствующими полномочиями;
  • допущение ошибок при заполнении документов;
  • несоответствие наименования организации законодательным требованиям;
  • указание в учредительных документах недопустимых видов деятельности.

Кроме того, в регистрации юрлица может быть отказано, если документы подаются человеком, не являющимся учредителем организации, и при этом не имеющим нотариальной доверенности, дающей право на выполнение регистрационных действий.

Это основные, но далеко не исчерпывающие причины отказа в регистрации, которые следует учитывать при подготовке документов.

В ряде случаев государственная регистрация юридического лица может быть аннулирована в судебном порядке. Это может произойти, если при подготовке и подаче документов для регистрации юрлица были допущены нарушения законодательства, которые являются неустранимыми.

Кроме того, аннулирование госрегистрации может произойти в результате:

  • непредоставления некоторых данных;
  • несвоевременного предоставления некоторых данных;
  • предоставления для регистрации ошибочных или заведомо недостоверных данных.

Как правило, вся эта информация проверяется на этапе рассмотрения документов, поэтому при наличии указанных нарушений регистрационные документы выдаются крайне редко.

Завершающие этапы создания организаций

Выполнения регистрации юрлица и внесения соответствующих сведений в ЕГРЮЛ недостаточно для того, чтобы организация могла полноценно функционировать.

После регистрации требуется выполнение следующих действий:

  • получение свидетельства и других учредительных документов в ФНС;
  • прохождение регистрации в Пенсионном фонде и ФСС;
  • получение кодов статистики;
  • открытие расчетного счета (или нескольких счетов) в выбранном банковском учреждении;
  • изготовление печати для организации;
  • принятие внутренней документации, необходимой для нормальной работы организации;
  • получение лицензии на осуществление деятельности в соответствии с уставом (если это предполагается);
  • регистрация недвижимого имущества.

Каждому из этих этапов необходимо уделить должное внимание. Дальнейшие действия – подбор сотрудников, выбор помещений и прочие, зависят от целей функционирования организаций и выполняются по усмотрению учредителей.

Источник: http://bizjurist.com/sozdanie/sozdanie-yurlitsa.html

Правничок
Добавить комментарий