- Начало полномочий нового генерального директора
- Полномочия генерального директора предприятия
- Итак, с какого же момента новый генеральный директор общества вступает в должность и приобретает полномочия?
- Услуги по смене директора
- Как происходит внесение в ЕГРЮЛ изменений при смене руководства: пошаговая инструкция, госпошлина, сроки, регистрация, документы
- Общие сведения про изменения в реестре
- Когда такое возможно
- Нормативное регулирование
- Виды изменений
- Необходимые документы
- Процедура
- Сроки и госпошлина
- Результат
Начало полномочий нового генерального директора
Смена генерального директора общества одна из наиболее распространенных причин внесения изменений в ГРЮЛ.
Необходимость внесения данных изменений возникает по различным причинам, это и окончание срока полномочий, увольнение по собственному желанию, назначение на должность нового руководителя и.т.д.
Смена руководителя предприятия не считается сложным юридическим действием, однако это может потребовать не только знаний о порядке выполнения регистрационных процедур, но и понимание определенных тонкостей, связанных с этим процессом.
Непосредственно смена генерального директора регистрируется в налоговой инспекции, которая вступает в роли регистрирующего органа и в которой предприятие состоит на учете, что касается г. Москвы, то все регистрационные действия выполняет МИФНС № 46 по г. Москве.
На страницах нашего сайта размещена инструкция по самостоятельной смене генерального директора , а так же вы можете воспользоваться услугами нашей компании по смене руководителя предприятия
Но данная статья посвящена ни сколько самой процедуре смены директора, сколько вопросам, связанным с прекращением полномочий генерального директора и началом полномочий вновь назначенного директора общества.
Полномочия генерального директора предприятия
При смене генерального директора общества, часто возникают вопросы: С какого момента прекращаются полномочия прежнего генерального директора, и с какого момента новый генеральный директор вступает в должность и приобретает соответствующие полномочия? Кто должен подписывать заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ?
Итак, с какого же момента новый генеральный директор общества вступает в должность и приобретает полномочия?
От даты вступления в должность руководителя общества зависит легитимность подписи на распорядительных документах, заявлениях, договорах. Многие спрашивают, с какого момента новый генеральный директор может подписывать документы?
Генеральный директор (или другой единоличный исполнительный орган общества) приобретает соответствующие полномочиями с момента принятия решения общим собранием участников (акционеров) о его назначении на соответствующую должность и подписания с генеральным директором трудового договора.
В связи с чем, новый генеральный директор вступает в должность с даты указанной в решении/протоколе общего собрания участников (акционеров) общества.
После избрания генерального директора и заключения с ним трудового договора, новый руководитель издает приказ о своем назначении на должность и согласно законодательству должен в течение трех дней уведомить регистрирующий орган о произошедших в обществе изменениях.
Основной нюанс в процессе смены генерального директора, заключается в том, что с момента принятия общим собранием участников решения о смене руководителя, до момента регистрации данных изменений в ЕГРЮЛ, имеет место быть несоответствие сведений во внутренних документах предприятия и ЕГРЮЛ, и длиться такое несоответствие, как минимум 5 дней. С одной стороны, решение принято, трудовой договор подписан, и новый руководитель приступил к выполнению своих обязанностей, с другой стороны в ЕГРЮЛ пока не содержится сведений о новом руководителе, соответственно при обращении в банк, где открыт счет компании для переоформления банковской карточки, скорее всего возникнут сложности. В том числе и при заключении договора, контрагент может заказать выписку из ЕГРЮЛ, в которой не будет содержаться сведений о новом директоре предприятия. И вот здесь, законодатель не дает четких «инструкций» для дальнейшей законной деятельности компании.
Статья 12 ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью” предусматривает, что изменения, внесенные в учредительные документы общества, приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации. Такая же позиция закреплена и в ФЗ “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей”.
Однако, ни одним законом или подзаконным актом не предусмотрено, что изменение сведений содержащихся в ЕГРЮЛ и не связанные с внесением изменений в учредительные документы, должны вступать в силу с момента их государственной регистрации налоговым органом. В связи с чем, мы с уверенностью говорим о том, что полномочия нового генерального директора начинаются с момента принятия решения участниками общества о смене руководителя организации.
Это подтверждается и регистрирующим органом, так как он признает полномочия нового генерального директора, не смотря на отсутствие о нем сведений в ЕГРЮЛ при сдаче заявления на регистрацию изменений по форме Р14001 с целью регистрации смены руководителя компании.
Напомним, при внесении изменений в ЕГРЮЛ связанных с изменением сведений о руководителе общества сдается заявление, которое подписывается лицом имеющим право действовать от имени юридического лица без доверенности, т.е. директором.
Регистрирующий орган принимает заявления, подписанные как старыми директорами, полномочия которых прекращены, так и заявления, подписанные новыми директорами, сведения о которых отсутствуют в ЕГРЮЛ, но при условии предоставления одновременно с заявлением Р14001 еще и дополнительно протокола (решения) о смене генерального директора в оригинале.
Исходя из этого, новый руководитель до регистрации изменений сведений в ЕГРЮЛ подписывает заявление Р14001 как руководитель с вытекающими отсюда правами и обязанностями.
Услуги по смене директора
Источник: https://businessgarant.com/news/2013/04/14/vstuplenie_v_dolgnost/
Как происходит внесение в ЕГРЮЛ изменений при смене руководства: пошаговая инструкция, госпошлина, сроки, регистрация, документы
Все действующие на территории РФ компании должны быть зарегистрированы в едином госреестре. Но никто не застрахован от того, что в процессе деятельности фирмы может произойти корректировка учредительных документов, смена руководства или реорганизация. Что и как надо в этом случае изменить в ЕГРЮЛ, изложено ниже.
Общие сведения про изменения в реестре
Регистрация в ЕГРЮЛ и передача туда необходимых данных является важным этапом общей регистрации компании. И в случае если что-то в этих сведениях изменилось – это надо перерегистрировать и в едином реестре. Данная процедура пойдет на пользу самой компании. Потому что запросы в ЕГРЮЛ могут быть:
- От фирмы для получения свежей выписки по любому из поводов.
- От контрагентов для проверки надежности компании.
- От финансовых учреждений при получении кредита.
И данные этих справок должны совпадать с действующими реквизитами.
Внесение изменений в ЕГРЮЛ — тема видео ниже:
Когда такое возможно
Корректировка ЕГРЮЛ потребуется в случае если:
- Произошли изменения в учредительских документах.
- Изменились данные о фирме, ее руководстве или видах деятельности, не вошедшие в Устав.
Нормативное регулирование
Порядок и правила внесения изменений в единый реестр прописаны в:
- Гражданском кодексе РФ (часть 1).
- 193-ем федеральном законе (по части сроков внесения изменений).
- 208-ом ФЗ об АО.
- 14-ым ФЗ об ООО.
- 7-ым ФЗ о некоммерческих организациях.
Виды изменений
Изменения учредительных документов, после которых надо будет менять данные ЕГРЮЛ, бывают следующие:
- Изменение адреса. В этом случае потребуется: протокол собрания, измененный устав, документы на право пользования новым помещением, заявление Р13001 и документы на заявителя.
- Смена названия. Надо представить: заявление, новую редакцию устава и протокол собрания.
- Изменение величины уставного капитала: заявление, новую редакцию устава, протокол собрания и заявления о входе новых участников (увеличения взносов старыми) или перерасчет стоимости активов при уменьшении УК.
- Замена генерального директора.
- Изменения в составе учредителей.
- Изменение сферы или вида деятельности (ОКВЭД), если их не было в уставе.
- Любые другие изменения в уставе.
Кроме того, есть случаи, когда устав остается неизменным, но в едином реестре изменения нужны. Это:
- Изменение паспортных данных руководителя.
- Смена директора.
- Изменение состава учредителей (продажа полных долей).
- Исправление ошибок.
Необходимые документы
Для внесения необходимых изменений должны быть подготовлены определенные документы. В каждом из случаев они могут быть особые, но в целом пакет при смене данных в уставных документах выглядит так:
- Заявление на бланке Р13001, подтверждающие, что изменения законны и соответствуют желанию учредителей компании.
- Поэтому должно присутствовать решение собрания учредителей фирмы о внесении изменений.
- Новая редакция учредительных документов (с внесенными изменениями).
- Оплаченная квитанция госпошлины.
- Документы заявителя и нотариально заверенные документы, подтверждающие право заявителя на внесение изменений.
Если в ЕГРЮЛ меняются сведения не входящие в устав, то потребуется:
- Заявление Р14001.
- Нотариальное подтверждение подписи директора – заявителя.
Процедура
Процедура в этом случае следующая:
- Решение об изменениях должно подтвердить собрание участников (100%) или единственный учредитель, что и должно быть оформлено документально.
- Подготовить нужный (перечислены выше) пакет документов.
- Заверить документы у нотариуса (при необходимости).
- Подать документы в ЕГРЮЛ. Это должен сделать генеральный директор или доверенное лицо.
Предоставление сведений из ЕГРЮЛ рассмотрено в этом видеоролике:
Сроки и госпошлина
Сроки в данном случае достаточно жесткие. Заявление на изменение ЕГРЮЛ надо подать всего лишь в течение 3-х дней, после того как они были внесены в документы.
Результат
Результат перерегистрации в ЕГРЮЛ можно получит уже на 7-ой рабочий день. Это лист записи регистрации, который включает:
- Измененные сведения.
- Дату перерегистрации.
- Номер записи.
После чего предпочтительно уведомить об этом:
- Госучреждения.
- Банк.
- Деловых партнеров.
Уведомление может быть в произвольной форме.
Внесение изменений в уставные документы — тема видео ниже:
Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/dokumentatsiya/egryul/kak-vnesti-izmeneniya.html