Как начисляется пенсия по вредности в России?

Содержание
  1. Льготная пенсия по вредности в 2019 году
  2. Условия выхода на пенсию досрочно
  3. Список профессий
  4. Документы для оформления пенсии
  5. Досрочная пенсия за вредные условия труда
  6. Как называется пенсия по вредности
  7. Условия назначения пенсии по вредности
  8. Список 1
  9. Список 2
  10. «Малые списки»
  11. Какие документы нужны для выхода на пенсию по вредности
  12. Как рассчитать размер пенсии по вредности
  13. Выход на пенсию по вредности по новому закону – RF.BIZ – Свежие новости России
  14. Списки льготных профессий для досрочной пенсии
  15. Список 1 для выхода на пенсию по вредности
  16. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии
  17. Проведение специальной оценки условий труда
  18. Условия назначения пенсионного обеспечения
  19. Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
  20. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
  21. Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии
  22. Список 2 с указанием вредных профессий для досрочной пенсии
  23. Льготные специальности списка №2
  24. В каком возрасте выходят на пенсию досрочно
  25. Расчет льготного стажа
  26. Особенности оформления пенсии
  27. Действия при отсутствии полной выработки
  28. Особенности расчета начислений
  29. Кто из медиков может выйти на заслуженный отдых раньше
  30. Особенности выхода на пенсию женщин
  31. Особенности начисления пенсии для граждан Севера
  32. Льготы для сварщиков
  33. Льготная пенсия в 2018 году
  34. Пример расчета выплат
  35. Индексация пособий
  36. Сроки выплаты
  37. Могут ли упразднить выплаты
  38. Почему выплаты такие небольшие

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Как начисляется пенсия по вредности в России?

В сентябре 2018 года законопроект о пенсиях с поправками Президента был принят, а это значит, что в 2019 году реформирование коснется многих категорий граждан, планирующих уход на заслуженный отдых , но не льготную пенсию по вредности. Начисление выплат гражданам, работающим в опасных условиях труда, остается без изменений. Также не поднимется и пенсионный возраст по вредности в 2019 году.

В начале лета Кабинет Министров предложил внести модификации в порядок расчета и начисления выплат гражданам по возрасту и на льготных условиях по выслуге лет.

Изначально было предложено увеличить возраст выхода на заслуженный отдых до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но Владимир Путин внес в документ свои поправки, предполагающие более мягкие условия и в первую очередь повышение пенсионного возраста для женщин только на 5 лет.

Согласно утвержденному 26 сентября законопроекту большинство людей во всех регионах России будут выходить на пенсию:

  • женщины в 60 лет;
  • мужчины — в 65 лет.

Перемены также коснутся и представителей ряда профессий, имеющих льготные условия оформления пенсии. В частности, увеличивается стаж для раннего выхода на пенсию у учителей, врачей, представителей творческих профессий, а также для жителей территории Крайнего севера.

С 1 января 2019 года период необходимой трудоспособности будет повышаться на 1 год. Но при этом первые 2 года будет предоставлено право оформить пенсию на 6 месяцев раньше, что сделает переход к новой системе максимально плавным и безболезненным.

Нововведения не коснутся:

  • работников сложных и вредных предприятий;
  • матерей-одиночек;
  • многодетных матерей;
  • военнослужащих.

Для этих категорий граждан начисление пенсии по вредности в 2019 году будет происходить без изменений.

Условия выхода на пенсию досрочно

Пенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах.

Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат.

В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

Важно! Работодатель должен обязательно вносить взносы в ПФР по дополнительной тарификации, если на его предприятии предусмотрены опасные профессии. Из них происходит формирование льготных начислений.

Основанием для досрочного ухода является выполнение трех главных условий:

  1. Достижение определенного возраста, который отличается в зависимости от особенностей профессий, указанных в Списках №1 и №2.
  2. Наличие страхового стажа и получение соответствующего количества баллов пенсионного коэффициента (с 2018 года не менее 30).
  3. Наличие требуемого льготного стажа.

Пенсионный возраст и трудовые стажи по вредности 2019 году не изменяются и соответствуют профессиям из Списков льготных профессий:

Важно! Если гражданин имеет необходимый общий стаж и минимум половину из установленного льготного стажа, то требуемый пенсионный возраст будет снижаться за каждый год, проработанный на льготной профессии.

Список профессий

Досрочная пенсия по вредности в 2019 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

Документы для оформления пенсии

Выход на пенсию по вредности в 2019 году осуществляется после предоставления в Пенсионный фонд соответствующего заявления и полного перечня необходимых документов.

Они должны быть доставлены в ПФР по месту постоянной или временной регистрации лично или доверенным лицом, которое должно иметь нотариально заверенное подтверждение своих прав.

Также, все можно оформить в электронном виде на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Важно! Пенсионные выплаты будут начисляться от даты подачи пакета документов, но не раньше подтверждения правильности их заполнения.

В перечень необходимых документов входят:

  • заявление установлено образца (уточняется либо у работника отдела кадров, либо у сотрудника ПФР, либо на сайте ПФР);
  • паспорт гражданина РФ;
  • справка, подтверждающая тяжелые условия труда (оформляется на предприятии);
  • копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров и руководителем;
  • справка, подтверждающая отработанное время во вредных условиях труда;
  • военный билет (для военнообязанных);
  • дополнительные документы (справка об инвалидности, свидетельство о браке, разводе, рождении детей, диплом и т.д.).

Получение выплат можно оформить через почту, банки и другие организации, имеющие право доставлять пенсии.

Источник: https://2019-god.com/lgotnaya-pensiya-po-vrednosti-v-2019-godu

Досрочная пенсия за вредные условия труда

Как начисляется пенсия по вредности в России?

Досрочная пенсия по вредности является специальной мерой обеспечения тех пенсионеров, кто трудился в тяжёлых и губительных для здоровья условиях. Но начисляется она только при определённых условиях.

Кроме того, на законодательном уровне закреплен строго определенный список профессий, представители которых вправе претендовать на досрочный выход на пенсию и на получение ряда дополнительных льгот.

Разберем ниже следующие моменты:

  • Кому предоставляется пенсия по вредности.
  • Сколько лет «вредного» стажа нужно для получения досрочного гособеспечения.
  • Как «вреднику» оформить выход на пенсию.
  • Какие дополнительные преференции положены гражданам за вредные условия труда.

Как называется пенсия по вредности

Возможность выйти на отдых раньше установленной возрастной планки у определенных категорий граждан закреплена в ФЗ № 400.

Для точной конкретизации того, кто из работников вредных и тяжелых производств может воспользоваться данной возможностью, следует рассмотреть Постановление Правительства № 665. В нем отражены все виды деятельности, должностей и профессий, представителям которых положен льготный расчет стажа.

Сами положения текущего закона были заимствованы из законодательства Советского Союза. Так, конкретный перечень профессий и их специфика отражают 1 и 2 списки, данные в Постановлении КабМина СССР №10. Оба из представленных списков предполагают разные условия расчета для оформления досрочного выхода на отдых.

В перечне работников, кому положено льготное обеспечение, указаны представители следующих производственных сфер:

Пример тех профессий, кто сможет выйти на пенсию досрочно на основании вредного стажа, представлен ниже:

Условия назначения пенсии по вредности

Одним из важнейших условий признания пенсионером-«вредником» является соответствие выполняемой работы ряду условий – сложности, повышенному риску получения травм и иного вреда здоровью.

Поэтому место труда претендента на обеспечение должно пройти специальную оценку, порядок проведения которой закреплён в ФЗ № 426. В конце документа составляют перечень с профессиями, дающими право на льготу.

Его анализ проводится сторонней организацией совместно с работодателем (а точнее, со специалистами, отвечающими на предприятии за охрану условий труда).

По результатам проверки присваивается оптимальная категория для конкретного рабочего места. Стандартный срок для повторного переосвидетельствования – 5 лет.

В законодательстве определен список работ с повышенным риском получения травм и хронических заболеваний. К вредным факторам, например, относят труд, осуществляемый:

  • В запыленном или загазованном пространстве.
  • Под влиянием вредных химических или бактериологических веществ.
  • В помещениях с повышенной влажностью или радиационным фоном.
  • При недостаточном освещении или завышенным уровнем шума.

По результатам проверки наниматель составляет декларацию на соответствие условий работы действующим нормам и направляет ее в трудовую инспекцию. Если существуют должности, которые отнесены к вредным, стаж сотрудников будет накапливаться в ином порядке, а сумма уплачиваемых отчислений в ПФ РФ вырастет.

Право на досрочную пенсию возникает при соответствии претендента, отработавшего на вредном производстве, двум условиям:

  • Наступление требуемого возраста.
  • Накопление необходимого стажа.

Важно!

Весь стаж, учитываемый при назначении государственного пособия «вредникам», делится на 2 составляющие:

«Вредный» стаж для пенсии закреплен в России на законодательном уровне, а списки 1 и 2 отражают все важные условия его накопления. Чтобы «вреднику» раньше уйти на пенсию, надо отработать определенное количество лет.

У женщин и мужчин действуют разные минимальные значения. В случае, если претендент отработал на тяжелых производствах, которые указаны в первом или втором списках, и накопил неполный «вредный» стаж (точнее – не меньше половины от минимума), и имеет требуемую продолжительность общего стажа, то у него возникает право на досрочное назначение выплат. Условия представлены ниже:

Так называемый вредный стаж подразумевает наличие в осуществляемой деятельности негативных условий, например:

  • Повышенной опасности и тяжести самой работы.
  • Неизбежный травматизм и появление иных факторов, негативно влияющих на состояние здоровья (загазованность, влияние радиации, повышенный уровень шума или света и пр.).

Все указанные факторы обычно приводят к образованию у человека т.н. профессиональных заболеваний, которые влекут в будущем к полной или частичной утрате способности трудиться.

Внимание!

Список 1 и 2 отражает все виды трудных и опасных работ, как для мужчин, так и для женщин. Разделения по половому признаку по данному вопросу в законодательстве не предусмотрены. Единственная разница – сниженные минимальные значения общей и специальной выработки и мужчин и женщин.

Работодатели уплачивают за всех вредников отчисления в ПФ РФ по отдельным ставкам.

Однако, тарификация в 9% и 6 % по первой и второй сетке соответственно (а также по иным малым спискам согл. ст. 428 НК) действует, если спецоценка труда на производстве не осуществлялась. При проведении проверки устанавливают фиксированные тарифы на основании присвоенной каждому рабочему месту класса. Условия следующие:

Как видим, допустимый и оптимальный класс труда не обязывают работодателя уплачивать повышенные взносы. Поэтому право на пенсию на основании вредной работы такие должности также не дают.

Другое требование к получателям госпенсии по вредности – наличие как минимум 30 баллов. Это ещё одно отличие от условий оформления обычного страхового обеспечения, получатели которого должны иметь на момент подачи заявки минимум 13,8 баллов.

Список 1

По первой сетке указаны профессии и производства, условия которых предполагают получение более тяжелого вреда и повышенного риска для здоровья.

Однако возраст для выхода на отдых для работников вредных производств по первому списку является плавающим. На деле же он зависит от продолжительности накопленной выработки. Значения приведены в таблице:

Важно!

Всем, кто занимает должности либо осуществляет виды деятельности, которые закрепил первый список, и накопленная по ним выработка является отдельной. Фактически это означает, что при осуществлении работы из первого списка виды деятельности, отработка тех видов, что закрепил второй список вредности на производстве и в иных малых перечнях и дополнительных актах, не будет засчитываться.

В первой сетке  приведены профессии, которые связаны c работой:

  • Под землей.
  • В горячих цехах.
  • С вредными условиями труда.

Всего указано 24 вида производственной деятельности и ряд профессий. Пример приведен в таблице:

Список 2

По второй сетке проходят те виды трудовой деятельности, которые предусматривают тяжелые условия работы.

Также возраст ухода на отдых у «вредников» по второму списку плавающий. Значения указаны ниже:

Во второй сетке приведено 34 вида производственной деятельности, а их неполный список выглядит так:

«Малые списки»

Законодательно закреплена возможность уйти на отдых раньше времени даже для тех профессий, что не приведены в первой или второй сетке. Такие должности приведены в т.н. «малых списках», и утверждены в п.3-18 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400.

В данном случае условия гораздо запутаннее и включают различные требования к стажу и возрасту. Значения приведены в таблице:

Какие документы нужны для выхода на пенсию по вредности

Порядок оформления выплат для пенсионеров-«вредников» тот же, что у остальных категорий граждан. Поскольку их обеспечение начисляется по линии ПФР, то в любое отделение Фонда или МФЦ желающий должен подать письменную заявку строгой формы и ряд правоустанавливающих документов. Заявителя обычно просят предоставить следующие свидетельства:

  • Паспорт заявителя.
  • СНИЛС.
  • Трудовая книжка и иные бумаги, подтверждающие накопление необходимого общего и специального стажа. В данном качестве выступают трудовые контракты и карточки учёта отработанного времени на производстве и пр.
  • Иные требуемые бумаги – военный билет, свидетельства о рождении каждого из детей, документ о наличии образования, архивные выписки и далее.

Разрешается также отослать все бумаги по почте или на сайте ПФ РФ (или Госуслуг) либо передать их любым из указанных способов через законного представителя.

Последний должен будет действовать от имени заявителя, имея при себе письменную доверенность. Составляют обычно 2 разных экземпляра: один — о предоставлении права действовать от имени заявителя, а второй — о том, что именно должен сделать представитель.

Обычно для уменьшения срока оформления все бумаги подаются гражданами в ПФР, в ближайшее время уходящими на отдых, заранее. Проверка занимает не более 10 дней, но предоставляется дополнительное время, если потребуется исправить ошибки или донести какие-либо бумаги (вплоть до 3 месяцев).

Как рассчитать размер пенсии по вредности

Калькуляция осуществляется согласно стандартной расчетной формуле, приведённой в ФЗ № 400. Она выглядит следующим образом:

В следующем году ряд показателей возрастет, а именно:

  • Стоимость 1 балла возрастёт до 87 рублей.
  • Фиксированная часть пенсии увеличится до 5 200 рублей.

Минимальное количество баллов и продолжительность выработки для оформления обеспечения «вредникам» останется теми же – минимум 30 баллов и установленная продолжительность стажа. Пенсионный возраст для них также останется неизменным.

Правительство пообещало прирост к пособию в среднем по стране на 1 000 рублей, но точных данных по размеру выплат «вредникам» в будущем году не приводится.

Повторный расчет гособеспечения обычно проводится согласно заранее установленному порядку. Так, в прошлом году доплата осуществлялась с 1-го февраля, после подсчета уровня инфляции по стране.

Но в новом 2019 году надбавка ожидается с 1-го января, поскольку по результатам недавней реформы об изменении пенсионного законодательства на ближайшие 6 лет определили строгие значения того, когда и на какую сумму будет расти обеспечение всех пенсионеров.

Автоматически пересмотр выплат осуществляется:

  • После достижения получателем 80 лет.
  • Когда гражданину присваивается любая группа инвалидности.

Однако, гражданин сам вправе подать заявку на проведение перерасчета положенных ему выплат. Например, так поступают, если изначально были упущены какие-либо важные моменты, которые бы в результате позволили увеличить размер выплат.

В таком случае претендент подает заявку установленной формы и требуемые документы. Следует заранее уточнить их состав в отделении ПФ РФ.

По статистике как минимум 40 % производств в России, в той или иной мере, являются вредными или опасными для здоровья. Поэтому льготная пенсия и иные преференции предоставляются гражданам в качестве компенсации за тяжелые условия труда.

В целом данный вид гособеспечения оформляется в стандартном порядке, особую сложность может вызвать лишь подтверждение специального стажа. Однако у большинства лиц, которые осуществляют свою деятельность на госпредприятиях, проблем с назначением пенсии по вредности не возникает.

Представителям каждой из профессий по первому и второму списку положено снижение возраста выхода на пенсию:

  • За каждый отработанный по первой сетке год требования снижаются на 1 год.
  • За 2 года работы, установленной во второй сетке, возрастная рамка снижается на 1 год.

Сложность может возникнуть с подсчетом специальной выработки. Обычно причиной этого является несвоевременное проведение обследований условий труда на рабочем месте или отсутствие необходимых бумаг. Поэтому:

  • Занимая новую должность, которая дает право на льготу, необходимо проверить зафиксированы ли положенные преференции документально (обычно соответствующие пункты содержатся в трудовом или коллективном соглашении).
  • Сохранять все подтверждающие документальные свидетельства, во избежание возникновения неурядиц при оформлении госпособия.
  • Отслеживать уплату взносов работодателем, направляя регулярные запросы о состоянии своих накоплений и льготном стаже в ПФР (напрямую в отделении или с помощью электронных ресурсов).

Степнов Евгений Дмитриевич, практикующий юрист

Источник: https://xn-----8kcmgtdwdonrkr4m.xn--p1ai/pro-pensii/obshhie-voprosy/po-vrednosti.html

Выход на пенсию по вредности по новому закону – RF.BIZ – Свежие новости России

Как начисляется пенсия по вредности в России?

Некоторым категориям граждан, работающим в определенных профессиях с опасными и вредными условиями труда, полагается пенсионное обеспечение досрочно.

К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства:

 горные и подземные работы (в том числе добыча ископаемых);

металлургическое производство (черные и цветные металлы);

производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов);

переработка нефти и газа, угля и сланца;

химическое производство;

производство электроники и радиоаппаратуры;

производство строительных материалов;

производство целлюлозы;

стекольное производство (в том числе фарфорово-фаянсовое);

атомная энергетика и др.

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Списки льготных профессий для досрочной пенсии

В целях реализации статьи 30 закона от 28.12.2013 г. N 400 Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 (далее — Постановление № 665). Пункт 1 данного постановления определяет виды работ и производств, профессий и должностей, которые применяются при определении стажа соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения.

Полный перечень производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, указаны в Списках № 1 и № 2, которые были утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

В зависимости от вида выполняемой работы и отнесения ее к тому или иному списку, устанавливаются различные условия назначения досрочного пенсионного обеспечения.

Список 1 для выхода на пенсию по вредности

Списком № 1 (в повседневной жизни «первая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с вредными и опасными условиями труда, в горячих цехах, на подземных работах. По указанному списку пенсионируются профессии с особой (критичной) степенью вредности и опасностью.

К профессиям и должностям, указанным в Списке № 1 не суммируются периоды работы, предусмотренные Списком № 2, «малыми» списками и другие периоды работы с особыми условиями труда.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Списком № 2 (или «вторая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение допускается суммирование периодов работы, предусмотренных Списком № 1, к периодам трудовой деятельности по Списку № 2.

Пример

Мужчина в возрасте 54 лет имеет 4 года работы по Списку № 1 и 9 лет — по Списку № 2, а так же 26 лет общего страхового стажа. В соответствии с законодательством, право для выхода на пенсию о старости по Списку № 1 отсутствует.

При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) — право на пенсию возникает в 57 лет.

При сложении к периодам работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж равный 13 годам, что дает право выхода на пенсию в 55 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 Закона 400-ФЗ.

Проведение специальной оценки условий труда

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.

Целью проведения такой специальной оценки (проверки) условий труда является выявление и измерение потенциально вредных и опасных производственных факторов, присутствующих в определенных производствах и влияющих на состояние здоровья лиц, осуществляющих трудовую деятельность на выявленных участках.

Условия назначения пенсионного обеспечения

Для установления досрочной страховой пенсии по старости законодательно определены три основных условия:

достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;

наличие полного страхового (трудового) стажа;

продолжительность специального (льготного) стажа.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию По списку № 1 По списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
Пенсионный возраст (лет) 45 50 50 55
Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 10 10 12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 20 20 25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1 По Списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ
3,75 52 5 55 5 53 6,25 58
4 51 6 54 6 52 7,5 57
5 50 7 53
6 49 8 52 8 51 10 56
7 48 9 51
7,5 45 10 50 10 50 12,5 55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда Подкласс Доп. тариф
Опасный 4 8%
Вредный 3.4 7%
3.3 6%
3.2 4%
3.1 2%
Допустимый 2
Оптимальный 1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: http://RF.biz/2018-00-00/19552-vyhod-na-pensiju-po-vrednosti-po-novomu-zakonu-07.html

Список 2 с указанием вредных профессий для досрочной пенсии

Как начисляется пенсия по вредности в России?

В России существуют предприятия с неблагоприятными условиями труда. Именно поэтому был создан список 2 вредных профессий для досрочной пенсии, куда попадают люди, работающие там, где отмечается повышенная радиация, присутствие газов, плохая освещенность и шум. Степень влияния представленных проблем на здоровье различается, в итоге выделяются такие категории осуществления труда, как:

  1. Норма.
  2. Допустимые.
  3. Неблагоприятные.
  4. Опасные.

Льготная пенсия по вредности начисляется именно с учетом представленных категорий. Негативные факторы плохо воздействуют на здоровье гражданина, в итоге возникают различные болезни. Бывает, что работник становится нетрудоспособным.

Тогда он выходит на пенсию по вредности. Законодательство также дает возможность раньше отправиться на заслуженный отдых некоторым категориям людей. Их специальности зафиксированы в списке номер 2. Он был составлен еще в 1991 г.

и неоднократно изменялся.

Льготные специальности списка №2

Если на работе отмечаются вредные условия труда, пенсия положена досрочно. Какие профессии раньше уходят на заслуженный отдых? Рассчитывать на нее могут люди, чьи специальности обозначены в списке номер 2:

  1. Пожарные.
  2. Артисты цирка, театра.
  3. Сотрудники образовательной сферы.
  4. Логопеды.
  5. Психологи.
  6. Сотрудники ж/д, морского, городского, авиационного транспорта.
  7. Люди, работающие в легкой или пищевой промышленности.
  8. Сотрудники фармацевтических заводов.
  9. Люди, работающие на добыче полезных ископаемых.
  10. Медицинские работники.
  11. Летчики и парашютисты.
  12. Дефектологи.

Всем им положено начисление пенсии по вредности.

В каком возрасте выходят на пенсию досрочно

Выход на пенсию по вредности людям из списка профессий происходит, если выполнены все критерии.

  • Для мужчин это: общий стаж – 25 лет; возраст – 55 лет; специальный стаж – 12,5 лет;
  • Для женщин: стаж работы – более 20 лет; возраст – 50 лет; специальный стаж – 10 лет.

Люди из списка 2 вредных профессий для досрочной пенсии могут раньше отправиться на заслуженный отдых, если они отвечают представленным характеристикам. Для людей, уходящих на заслуженный отдых по списку 1, действуют другие требования.

Расчет льготного стажа

Подсчитывает льготный стаж человеку из списка профессий, имеющих право на досрочную пенсию, работодатель. Именно он платит за сотрудника страховые взносы. А отчеты идут в ПФР.

Вредность условий в организации оценивают специальные органы, обладающие лицензией на это. Они присваивают организациям тот или иной класс вредности. Это дает возможность получать особую надбавку.

 Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, как правило, получают люди из второго списка.

Особенности оформления пенсии

Выход на пенсию по вредности людей из списка 1 или 2 осуществляется так. Сначала человек идет в ПФР. Там ему расскажут, какие документы нужны для выхода на пенсию. В основном, требуются:

  • Трудовая книжка;
  • Свидетельство о прохождении медицинского осмотра;
  • Паспорт;
  • Справка об уплате налогов, заработке;
  • Военно-учетный документ (при необходимости);
  • Свидетельство от организации, где работал человек, в котором прописана опасность условий труда;
  • СНИЛС;
  • ИНН.

Льготная пенсия по списку 2 иногда требует предоставления таких бумаг:

  • Выписка о начале рабочей деятельности в организации на вредном производстве;
  • Договор фирмы и сотрудника при поступлении на должность;
  • Выписка о доходе.

Человек из списка льготных профессий для досрочной пенсии отдает документы, подлежащие проверке, в ПФР по месту своей прописки. Также ему придется написать заявление. При этом он сразу должен будет объявить, каким способом он желает получать деньги:

  1. На карту банка.
  2. На счет в банке.
  3. Доставкой на дом.

Действия при отсутствии полной выработки

Льготные пенсии в связи с особыми условиями труда при отсутствии полной выработки начисляются так. Если выработка свыше 1/2, то для людей из второго списка льготный возраст для представителей сильного пола увеличивается на год за 2,5 отработанных, для дам – на год за 2 отработанных по специальности.

Отказное решение на досрочную пенсию по вредности может быть дано по причине того, что специальность записана в бумагах неправильно. Тогда придется получать дополнительные справки, чтобы доказать, что рабочая деятельность осуществлялась в неблагоприятных условиях.

При начислении пенсии за вредные условия труда стоит отметить и то, что стаж для специальностей из 1,2 списков не складывается!

Особенности расчета начислений

Рассчитывают сумму пенсии по списку за вредность точно так же, как и обычную. При этом принимаются во внимание страховые выплаты для работника по следующим причинам:

  • Неизлечимая болезнь;
  • Ограничение трудоспособности;
  • Хронический недуг.

Рассчитывая пенсии за вредные условия труда, специалисты ПФР учитывают дни стажа в неблагоприятной обстановке, а также общего. Потом считается совокупная сумма с освобождением от трудовой деятельности ввиду отпускных дней, больничных, отгулов, декрета, простоев организации. При формировании пенсии за вредные условия труда в расчет не принимаются:

  1. Обучение по направлению от фирмы.
  2. Время по уходу за ребенком.
  3. Командировки.

Льготная пенсия для людей из списка 1, 2 положена даже при неполном стаже. Тем не менее закон постоянно меняется поэтому, чтобы получить актуальную информацию, лучше всего обратиться в ПФР. Там точно расскажут, что следует предпринять пенсионерам.

Кто из медиков может выйти на заслуженный отдых раньше

Досрочная пенсия для врачей из списка 2 положена персоналу, осуществляющему деятельность в инфекционных, туберкулезных отделениях. На нее могут надеяться и люди, осуществляющие деятельность в кабинетах химиотерапии, психиатрических больницах.

Особенности выхода на пенсию женщин

В России льготные начисления для представительниц прекрасного пола оформляются по достижении ими 55 лет. Если женщина попадает в список № 2, выйти на заслуженный отдых у нее получится в 50 лет.

Особенности начисления пенсии для граждан Севера

На досрочный выход на пенсию могут претендовать люди, которые отработали на Севере 15 лет. Есть местности, приравненные к данной. В них нужно отработать свыше 20 лет.

Льготы для сварщиков

На льготную пенсию могут рассчитывать люди, работающие со сваркой. Данная профессия отмечена в обоих списках. Не имеет значения, варит ли человек пластмассу, металл, фторопласт – его права остаются равнозначными.

Ко второму списку относят сварщиков, которые выполняют контактную или термитную сварку. Важно, чтобы при формировании начислений код должности в списке точно совпал с кодом в бумагах.

 Льготное пенсионное обеспечение специалист получит, после того как предоставит:

  1. Приказ о приеме на должность;
  2. Трудовую книжку;
  3. Договор;
  4. Документы учета.

Льготная пенсия в 2018 году

Для оформления пособий в 2018 г. по вредности требуется минимальный стаж – от 8 лет. При этом наименьший пенсионный коэффициент будет равен значению 11,5. Напомним, что в 2017 г. стоимость ИПК льготной пенсии по списку была равна 78,28 руб.

А фиксированная выплата — 4801,11 руб. Выходят на пенсию по достижении определенного возраста только те люди, которые желают этого. Они расторгают договор с начальником. Тем не менее у них есть право и продолжить работу.

Кроме того, гражданин не обязан уведомлять работодателя об увольнении за 2 недели. Он просто пишет заявление, где указывает дату окончания рабочей деятельности. Оформление льготной пенсии может быть проведено досрочно, если происходит сокращение штата, организация закрывается.

Однако в этом случае до достижения пенсионного возраста человеку должно оставаться не более 2-х лет.

Также должны быть соблюдены такие условия:

  1. Гражданин должен встать на учет в орган занятости. Вакансий для его трудоустройства не должно быть.
  2. Увольнение работника должно осуществиться по причине ликвидации организации или из-за сокращения.
  3. Трудовой стаж должен быть достаточным.

Пример расчета выплат

Расчет пенсии осуществляется согласно определенной формуле. Выглядит она так: СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К.

ИПК – индивидуальный коэффициент пенсионера;

СП — так называемая сумма пенсионной выплаты.

Чтобы рассчитать ИПК от дохода для досрочного назначения трудовой пенсии, применяют формулу:

ПК = СВ /CBmaх 10.

  • CBmaх – 16% от наибольшей базы для начисления взносов (изменяется каждый год);
  • К — премиальные коэффициенты, назначаются, исходя из количества лет, на которые сдвинулось получение пенсионной выплаты;
  • СВ – страховые выплаты, которые передал работодатель за год;
  • СИПК — стоимость ИПК, в 2017 г. была равна 78,28 рублей, каждый год меняется;
  • ФВ — выплата фиксированная, с 2017 г. равна 4805,11 руб.

Рассмотрим пример расчета льготных пенсионных выплат. Допустим, работник, имеющий доход 25000 рублей, достиг пенсионного возраста. Необходимо определить ИПК:

За год совокупная сумма дохода будет равна 300 тысячам рублей. Величина страховых взносов, если тариф составляет 16%, получается 48 тысяч рублей. За годовой период ИПК гражданина составит 48000/140160*10= 3, 42 балла. С 2015 г. и до марта 2017 г. ИПК для людей из списка 2 льготных профессий будет равен 7,41 баллов.

Чтобы рассчитать баллы за 2015 год, страховую часть пенсии следует поделить на величину 1 балла за предыдущий год (2014). В нашем примере это будет около 70 баллов. Итого к 70 прибавляем 7, 41, получается 77,41 – общее количество баллов ИПК. Баллы считаются совокупно – их начисляют за уход за пожилым родственником, за прохождение срочной службы, уход за инвалидом, ребенком и т.д.

Рассчитаем страховую пенсию: 77,41*78,28 + 4805,11 =10864,76 руб.

Индексация пособий

Неважно, относится пенсионер в первый список или второй, так как инфляция повышается ежегодно, выплаты пенсионерам индексируются. Но это касается только неработающих граждан. Если человек относится к спискам, но все еще трудится, индексации не будет.

Однако, если его сократят, выплаты ему будут проиндексированы. Надбавка и доплата к пенсии регулируются законодательно.

Каждый год, 1 августа, люди из списков 1 и 2 досрочного выхода на пенсию, если у них изменилась группа инвалидности, они достигли 80-летнего возраста и т.п., будет происходить пересчет пособий. Специалисты занимаются этим самостоятельно.

В других случаях, к примеру, если человек осуществил дополнительные взносы ПФР, он должен обратиться за пересчетом самостоятельно. Тогда он будет выполнен на следующий месяц после подачи заявления.

Сроки выплаты

При установлении пенсий с вредными и тяжелыми условиям труда, выплаты происходят стандартно, ежемесячно. Люди, которые относятся к первой сетке вредности, как и ко второй, сами выбирают способ получения средств. Те, кому положена пенсия за вредные условия труда, забирают ее в финансовом учреждении, в специальных организациях, получают на дом Почтой РФ.

Могут ли упразднить выплаты

Порядок оформления льготной пенсии по вредности не изменится. Отменять ее не планируют. Однако требования к администрации фирм будут ужесточаться. Специальные органы будут контролировать работу во вредных условиях труда. Пенсионные взносы будут перечисляться в ПФР, за счет этого будет формироваться пенсия.

Почему выплаты такие небольшие

Для мужчин в 55 лет и женщин, которые относятся к второму списку по вредности на производстве, положено назначение трудовой пенсии по старости. Ее размер рассчитывается, исходя из разных составляющих. В нее входят премиальные коэффициенты, официальный заработок, баллы ИПК.

Если гражданин занимает рабочее место для досрочного выхода на заслуженный отдых, он отправляется на пенсию раньше, чем положено. Понятно, что много баллов накопить он просто не успевает.

Он относится ко второй сетке для пенсии, но выплаты ему будут полагаться ниже, чем, если бы он получал их по старости.

Итак, некоторые категории граждан могут отправиться на пенсию досрочно. Составлен специальный список, в котором обозначены профессии, обладающие льготными условиями расчета и получения выплат от государства. В него попадают люди, которые трудились в неблагоприятных условиях длительное время.

(5 5,00 из 5)
Загрузка…

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас или задайте вопрос БЕСПЛАТНО в форме ниже!

Консультация бесплатна!

Источник: https://pensionnyy.info/spisok-2-vrednyh-professij-dlya-dosrochnoj-pensii/

Правничок
Добавить комментарий