Должностная инструкция торгового представителя и ее содержание

Обязанности торгового представителя

Должностная инструкция торгового представителя и ее содержание

  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter_boolean_operator::value_validate() should be compatible with views_handler_filter::value_validate($form, &$form_state) in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter_boolean_operator.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_style_default::options() should be compatible with views_object::options() in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Declaration of views_handler_argument::init() should be compatible with views_handler::init(&$view, $options) in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_argument.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/j/juliagbd/superiorseller.com/public_html/sites/all/modules/views/views.module on line 906.

Мне не приходилось встречать преуспевающего торгового работника, который отправлялся бы к клиенту с предложением, заранее к этому не подготовившись.   

Бак Роджерс

Основные обязанности торгового представителя

Торговый представитель – это профессия для избранных людей, готовых взять на себя большую ответственность.

В обязанности представителя этой профессии входит ежедневное скрупулезное выполнение тысячи мелких дел, от которых зависит его успех.

От качества выполнения предъявляемых требований зависит работа торговым представителем, обязанности которого многочисленны и равновесны.

Существуют определенные требования, обязательные к выполнению всеми, кто работает или желает работать в продажах, будь то опытный торговый представитель или помощник торгового представителя. Обязанности этого типа продавца сводятся к следующему:

  • Понимание основной документации. Торговому представителю для корректной и эффективной работы необходимо знать «Стандарты работы торгового представителя», должностную инструкцию, а также документы, без которых не обходится эта работа: прайсы, сертификаты, отчеты.
  • Знание продукта. Владение ассортиментом непременно входит в обязанности торгового представителя, также как и правила их хранения и особенности эксплуатации или использования.
  • Управление территорией. То, насколько хорошо будут выполняться прочие задачи и обязанности торгового представителя, зависит от того, знает ли специалист собственную территорию. Эта профессия обязывает знать особенности каждой точки, расположенной на подведомственной территории. Обязанности торгового представителя по сетям предполагают также составление и ведение базы данных, в которой должны отмечаться все замечания по поводу каждой торговой точки.

Торговому представителю необходимо быть в курсе планов развития магазинов на его территории. То, насколько хорошо будут выполняться его обязанности, и достижения торгового представителя, зависят от умения составить оптимальный маршрут, покрывающий всю территорию. В этом же маршрутном листе должно быть указано рабочее время точки и время, когда там возможно застать руководство.

  • Организация работы – не менее важная функция торгового представителя. Он в ответе за все необходимые документы: бланки заказов, карты клиента, прайсы, договоры поставок, сертификаты качества. По этому пункту обязанности и функции торгового представителя сводятся  к своевременной и полной подготовке необходимого комплекта документов и рекламных материалов на предстоящий рабочий день.

Функциональные обязанности торгового представителя на рабочем месте

Торговые точки – это место, где в основном работает торговый представитель. Должностные обязанности при подготовке к визиту в торговую точку сводятся к составлению плана посещения и подготовке к визиту. 

Рабочий день планируется в соответствии с тем, какие обязанности у торгового представителя существуют в отношении каждой конкретной точки.  Мысленно или на бумаге специалист прорабатывает предстоящие беседы, возможные возражения и собственные ответы, еще раз оценивает для себя выгоду предлагаемых товаров.

В точку он должен прибывать с полным набором документов, которые могут ему понадобиться, а так с комплектом аксессуаров.

В торговой точке в силу вступают новые обязанности торгового представителя, краткое содержание которых можно выразить в слове «продажа».  Но на самом деле они гораздо шире. В первую очередь осуществляется быстрый, но тщательный осмотр точки для того, чтобы скорректировать поставленные цели.

Немаловажная деталь, которая входит в обязанности торгового представителя, – резюме цели своего посещения, которое он должен изложить клиенту, подчеркнув выгоду от этого события.

Торговый представитель должен проверить торговый запас на точке, проанализировать ситуации, скорректировать работу с точкой. Для этого он общается с клиентами с помощью открытых прямых вопросов, анализ ответов на которые дает реальную картину состояния торговой точки.

Обязанности, функции, достижения торгового представителя – это взаимосвязанные вещи. Обязанности и функции являются предопределением достижений специалиста. Умение продавать – это залог успеха в этой профессии.

Поэтому предложение, работа с возражениями, грамотное завершение сделки – основные обязанности торгового представителя. От того, насколько успешно они будут выполняться, зависит карьера и заработок специалиста.

Что еще должен делать торговый представитель?

Должностная инструкция и стандарты работы торгового представителя, трудовой договор, содержащий права и обязанности торгового представителя, содержат множество других функций. Это работа предполагающая расчет необходимого количества товара согласно формуле оптимального запаса. Также торговый представитель должен составлять рекомендации по ассортименту.

Работа торгового представителя должна осуществляться в соответствии с ценовыми лимитами. Поэтому в обязанности специалиста вменяется изучение процесса ценообразования в торговой точке. 

Также торговый представитель следит за  состоянием дебиторской задолженности, предупреждает образование долгов, оценивает платежеспособность клиента, размещает продукты компании по особым правилам для эффективных продаж, регулирует и укрепляет отношения с клиентом.

Обязательными функциями являются анализ посещений и составление отчетов. 

Источник: http://superiorseller.com/obyazannosti-torgovogo-predstavitelya

Примерная должностная инструкция торговому представителю

Должностная инструкция торгового представителя и ее содержание

__________________________ УТВЕРЖДАЮ

(наименованиеорганизации) ______________________________

ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯ (директор)

00.00.0000 № 00 _________ _______________

(подпись) (расшифровка подписи)

00.00.0000

торговомупредставителю

I. Общие положения

  1. Торговый представитель относится к категории специалистов.

2.На должность торгового представителяназначается лицо, имеющее профессиональное(высшее; среднее) _________ (экономическое)образование, стаж работы в торговойсфере не менее 2 лет; 3 лет).

3.Торговый представитель должен знать:

3.1.Законы и нормативные правовые документы,регламентирующие осуществлениекоммерческой деятельности.

3.2.Рыночную экономику, предпринимательствои основы торгового дела.

3.3.Конъюнктуру рынка.

3.4.Особенности данного сектора рынка.

3.5.Ассортимент, классификацию, характеристикуи назначение товаров.

3.6.Методы ценообразования, стратегию итактику ценообразования.

3.7.Основы маркетинга (концепцию маркетинга,основы управления маркетингом, способыи направления исследований рынка,способы продвижения товаров на рынок).

3.8.Закономерности развития рынка и спросана товары.

3.9.Теорию менеджмента, макро- и микроэкономики,делового администрирования.

3.10.Формы и методы ведения рекламныхкампаний.

3.11.Основы мерчандайзинга.

3.12.Порядок разработки бизнес-планов икоммерческих условий соглашений,договоров.

3.13.Психологию и принципы продаж (закупок).

3.14.Технику мотивирования клиента к покупке.

3.15.Этику делового общения.

3.16.Правилаустановления деловых контактов.

3.17.Основы социологии и психологии.

3.18.Структуру управления предприятием.

3.19.Действующие формы учета и отчетности.

3.20.Методы обработки информации сиспользованием современных техническихсредств коммуникации и связи, компьютера.

4.Назначение на должность торговогопредставителя и освобождение от должностипроизводится приказом руководителяпредприятия по представлению___________________

коммерческогодиректора предприятии; региональногоменеджера

5.Торговый представитель подчиняетсянепосредственно__________________________.

(коммерческомудиректору, региональному менеджеру;иному должностному лицу)

6.На время отсутствия торгового представителя(отпуск, болезнь) его обязанностивыполняет лицо, назначенное в установленномпорядке. Данное лицо приобретаетсоответствующие права и несетответственность за ненадлежащееисполнение возложенных на негообязанностей.

II. Должностные обязанности

Торговыйпредставитель:

1.Разрабатывает стратегию и системупредставления интересов предприятияна данном секторе рынка, определяетструктуры системы, способы и моделиуправления системой.

2.Собирает информацию, характеризующуюконъюнктуру конкретного сектора рынка(спрос, предложение, цены, конкуренты,перспективные клиенты), анализируеттенденции развития секторов рынка,осуществляет оценку перспектив развитиярынка.

3.Планирует работу (посещения, встречи)с существующими клиентами, проводит сними переговоры по сделкам купли-продажи,заключает договоры от имени предприятия.

4.Оказывает консультационные, и иныеуслуги клиентам (помощь в составленииспецификаций на товар, помощь вдемонстрации товара, предоставлениерыночной информации о спросе на товары).

5.Совершает сделки купли-продажи дляпредприятия, организует ис­полнениеобязанностей по заключенным договорам(отгрузку/доставку товаров, расчеты,мерчандайзинг на торговых объектах,обеспечение должного уровня товарныхзапасов).

6.Осуществляет контроль за исполнениемклиентами своих обязательств по договорамкупли-продажи (своевременной оплатой,приемкой товаров), выявляет причинынарушения клиентами обязательств,принимает меры по их устранению ипредупреждению.

7.Проводит работу по выявлению и учетупотенциальных покупателей (продавцов),изучает их потребности, консультируетпо вопросам технических и потребительскиххарактеристик товаров, организует дляпокупателей презентации товаров, иныерекламно-информационные акции(конференции, семинары, пр.), изучаетделовую надежность новых клиентов.

8.Ведет и поддерживает базу данных оклиентах (адреса, объемы закупок/продаж,деловая надежность, финансоваясостоятельность, требования к товарам,претензии по исполнению договоров).

9.Принимает участие в разработкемаркетинговой стратегии и маркетинговогоплана предприятия (по своему секторурынка), участвует в конференциях,семинарах, совещаниях, проводимыхруководством предприятия для торговыхпредставителей.

10.Составляет отчеты об уровне дистрибыоциитоваров, объемах продаж, показателяхпродаж отдельных клиентов для примененияпоощри­тельных и стимулирующих системработы с этими клиентами (предоставлениеособых скидок, реклама клиентов, пр.),составляет прогнозы даль­нейшегоразвития данного сектора рынка.

11.Обеспечивает сохранность оформляемойдокументации по заключенным договорам.

12.Координирует работу мерчандайзеров,промоутеров (на торговых объектахклиентов), водителей, экспедиторов.

Источник: https://StudFiles.net/preview/897812/page:20/

Должностная инструкция представителю торговому

Должностная инструкция торгового представителя и ее содержание
Наименование организации УТВЕРЖДАЮДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должностиИНСТРУКЦИЯ руководителя организации_________ N ___________ Подпись Расшифровка подписиМесто составления ДатаПРЕДСТАВИТЕЛЮ ТОРГОВОМУ

1. Представитель торговый относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность представителя торгового назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в торговой сфере не менее 3 лет.

3. В своей деятельности представитель торговый руководствуется:

– нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

– методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

– уставом организации;

– правилами трудового распорядка;

– приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

– настоящей должностной инструкцией.

4. Представитель торговый должен знать:

– нормативные правовые акты, другие руководящие, методические документы вышестоящих и других органов, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности;

– рыночную экономику, предпринимательство и основы торгового дела;

– конъюнктуру рынка;

– особенности данного сектора рынка;

– ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров;

– методы ценообразования, стратегию и тактику ценообразования;

– основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследований рынка, способы продвижения товаров на рынок);

– закономерности развития рынка и спроса на товары;

– теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования;

– формы и методы ведения рекламных кампаний;

– порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров;

– психологию и принципы продаж (закупок);

– технику мотивирования клиента к покупке;

– этику делового общения;

– правила установления деловых контактов;

– основы социологии и психологии;

– структуру управления организацией;

– действующие формы учета и отчетности;

– методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера;

– основы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия представителя торгового его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций представитель торговый обязан:

6.1. Осуществлять руководство разработкой стратегии и системы представления интересов организации на данном секторе рынка, определением структуры системы, способов и моделей управления системой.

6.2. Организовывать сбор информации, характеризующей конъюнктуру конкретного сектора рынка (спрос, предложение, цены, конкуренты, перспективные клиенты и потребители и пр.), анализ тенденции развития секторов рынка.

6.3. Осуществлять оценку перспектив развития рынка.

6.4. Обеспечивать реализацию рекламных кампаний по продвижению товаров (услуг, работ), по формированию благоприятного имиджа организации на конкретном секторе рынка.

6.5. Организовывать для покупателей презентации товаров, иные рекламно-информационные акции (выставки, ярмарки, конференции, семинары и пр.).

6.6. Планировать работу (посещения, встречи) с существующими клиентами, проводить с ними переговоры по сделкам купли-продажи, заключать договоры от имени организации.

6.7. Организовывать оказание консультационных и иных услуг клиентам (помощь в составлении спецификаций на товар, помощь в демонстрации товара, предоставление рыночной информации о спросе на товары и др.).

6.8. Совершать сделки купли-продажи для организации, организовывать исполнение обязанностей по заключенным договорам (отгрузку – доставку товаров, расчеты, обеспечение должного уровня товарных запасов и др.).

6.9. Осуществлять контроль за исполнением клиентами своих обязательств по договорам купли-продажи (своевременной оплатой, приемкой товаров и пр.), выявлять причины нарушения клиентами своих обязательств, принимать меры по их устранению и предупреждению.

6.10. Организовывать работу по выявлению и учету потенциальных покупателей (продавцов), изучению их потребностей, деловой надежности, оказанию консультационных услуг по вопросам технических и потребительских характеристик товаров.

6.11. Обеспечивать ведение и поддержание базы данных о клиентах (адреса, объемы закупок – продаж, деловая надежность, финансовая состоятельность, требования к товарам, претензии по исполнению договоров и пр.).

6.12. Принимать участие в разработке маркетинговой стратегии и маркетинг-плана организации (по своему сектору рынка), участвовать в конференциях, семинарах, совещаниях, проводимых руководством предприятия для торговых представителей.

6.13. Обеспечивать составление отчетов об уровне дистрибьюции товаров, объемах продаж, показателях продаж отдельных клиентов для применения поощрительных и стимулирующих систем работы с этими клиентами (предоставление особых скидок, реклама клиентов и пр.), составление прогнозов дальнейшего развития данного сектора рынка.

6.14. Обеспечивать сохранность оформляемой документации по заключенным договорам.

6.15. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.16. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Представитель торговый имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Представитель торговый подчиняется __________________________________________________________________________________________________________. 9.

Представитель торговый взаимодействует по вопросам, входящим вего компетенцию, с работниками следующих структурных подразделенийорганизации: – с _________________________________________________________________:получает:__________________________________________________________________________;представляет:__________________________________________________________________________; – с _________________________________________________________________:получает:__________________________________________________________________________;представляет:__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу представителя торгового оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Представитель торговый несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты – в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должностируководителя _________ _______________________структурного подразделения Подпись Расшифровка подписиВизыС инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в материально-техническом снабжении, сбыте и заготовках, утвержденным постановлением Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь от 28 марта 2002 г. N 50.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Источник: https://belforma.net/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E_%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BC%D1%83

Что входит в должностные обязанности торгового представителя

Должностная инструкция торгового представителя и ее содержание

Для любой компании торговый представитель является важным и значимым звеном. Они представляют товары и услуги предприятия, являясь своеобразным лицом вашего продукта и его продвигающей силой.

Поэтому необходимо правильно определять и структурировать должностные обязанности торгового представителя, следить за качеством выполняемых им работ и грамотно доносить до него их значимость для всего предприятия.

Что входит в обязанности торгового представителя

В зависимости от ведения внутренней политики компании, на ее торговых представителей могут возлагаться различные обязанности. Поэтому функционал торгового представителя может варьироваться от предприятия к предприятию.

Но все же существует определенный свод обязанностей, который является общепринятым практически на любом предприятии:

  • консультирование клиентов о продуктах и услугах;
  • взаимодействие с клиентской базой;
  • презентация товаров, услуг, поиск новых клиентов;
  • предоставление документальной отчетности о выполненных работах.

В компаниях на то, что входит в обязанности торгового представителя, в компаниях чаще всего влияет внутренняя политика руководства.

Поэтому в основные обязанности могут входить взаимодействие с дебиторскими задолженностями, непосредственное взаимодействие с отделом продаж, сбор и анализ данных о состоянии рынка и конкурентов.

Требования к торговым представителям

Торговый представитель имеет для компании особую значимость. Поэтому к нему, как и к любому другому сотруднику, принято выдвигать ряд определенных требований:

  1. наличие высшего образования;
  2. умение коммуницировать с внешней аудиторией;
  3. навыки пользования ПК.

В зависимости от специфики деятельности компании, в перечень основных требований может входить обязательное наличие собственного автомобиля и обязательно опыт работы в сфере продаж не менее 1-2 лет.

Подобный функционал торгового представителя обусловлен тем, что продажник выступает своего рода лицом компании, от которого во многом зависит уровень и качество продаж.

Торговый представитель: значение для компании

Ввиду ответственности, возложенной на торгового представителя, он должен выполнять ряд определенных функций:

  • Представительская. Считается основной ролью в работе продажника. Фактически, полевой сотрудник представляет собой всю компанию в целом. Он ведет общение от лица компании и выступает ее официальным представителем. В зависимости от того, насколько хорошо будут выполняться должностные обязанности торгового представителя, будет строиться отношение потребителей к компании в целом.
  • Коммуникативная. Торговый представителей считается транслятором информации о товаре, услуги компании. Чем быстрее и качественнее она будет передана, тем выше и активнее будут продажи.
  • Контролирующая. Продажник собирает и передает информацию о смене руководства на розничной торговой точке, следит за появлением новых объектов и изменениями в покупательствих способностях.

На каждом предприятии должностные обязанности торгового представителя обязательно должны быть прописаны в специальном нормативном документе — “Должностной инструкции торгового представителя”.

Инструкция должна составляться специалистом, имеющим представление в сфере деловодства на основании особенностей работы вашей компании.

Некоторые руководители не всегда могут правильно и быстро определить функционал торгового представителя и структурировать его документально.

Поэтому мы предлагаем вам бесплатно скачать и получить лучший шаблон должностной инструкции торгового представителя прямо сейчас.

Вам необходимо всего лишь оставить адрес электронной почты в форме ниже, и мы с удовольствием вам отправим документ с готовым решением для вашей компании!

Также читайте статьи по темам:

Как составить маршрут для торгового представителя?

Что должен знать торговый представитель?

Источник: https://abmdd.com/dolzhnostnye-obyazannosti-torgovogo-predstavitelya/

Правничок
Добавить комментарий